Studenten als Unternehmensberater: Frischer Wind in die Firmen

Hohes Engagement, unkonventionelle Denkweise, frische Ideen und überschaubare Kosten – das sind die Vorteile von studentischen Unternehmensberatern. Immer mehr Firmen nutzen diesen Service und immer mehr Studenten winkt auf diese Weise nach erfolgreichem Projektabschluss ein fester Arbeitsvertrag. Die passport Business Engineering GmbH begleitet studentische Berater auf ihrem Weg in die Unternehmen. Wir haben Vanessa Kallies, Leiterin für Vertrieb und Marketing, zu den Projekten befragt.

Frau Kallies, Sie integrieren junge Akademiker in Firmenprojekte. Wie entstand diese Idee? Die Idee entstand aus folgender Überlegung: Warum werden Studenten nicht in den Bereichen eingesetzt, in denen sie studieren bzw. später tätig sind? Warum trägt ein Student Pizza aus, wenn er ebenso einen Berater bei der Durchführung eines Projekts unterstützen kann und gleichzeitig von wertvollem Beraterwissen profitiert? In welche Art von Projekten werden die Studenten eingebunden und wie weit reichen dabei ihre Kompetenzen? Bisher lag unser Fokus auf Projekten im IT-Umfeld z.B. Entwicklung, SAP R/3, Schulung. Mittlerweile setzen wir auch Studenten in anderen Bereichen ein, z.B. Forschung und Entwicklung, Marketing, Einkauf. Der Student oder Absolvent wird je nach Kundenanforderung vom Konzept bis zur Durchführung von uns begleitet.

Wie sieht es mit der Akzeptanz der Studenten aus. Müssen diese in den Unternehmen nicht mit großen Vorbehalten kämpfen?

Vorbehalte gibt es immer, jedoch werden sie sehr schnell abgebaut, da unsere Junior Consultants gute Arbeit zu einem attraktiven Preis leisten. Sie arbeiten teamorientiert und erarbeiten Lösungen gemeinsam mit dem Kunden. Diese Win-win Situation erkennen und schätzen beide Seiten schnell. Besonders gute Erfahrungen haben wir mit dem Einsatz von Studenten, in Schulungsprojekten (SAP R/3 oder Lotus Notes) gemacht. Die Einführung neuer Software in Unternehmen, ist in der Regel von Vorbehalten und Widerständen begleitet. Unsere studentischen Trainer wurden hier gut akzeptiert.

Welche Voraussetzungen müssen die Studenten mitbringen, die in Ihre Beraterdatenbank aufgenommen werden wollen?

Informatiker, Ingenieure und Betriebswirte sind bei uns genauso gerne gesehen, wie Quereinsteiger. Mehr als auf gute Noten legen wir Wert auf die Persönlichkeit! Leistungsbereitschaft, Zielorientierung, Flexibilität und Teamfähigkeit sind wichtige Eigenschaften, um als Berater/in bei passport erfolgreich zu sein. Wir nehmen nicht Jeden. Nur Studenten/Absolventen, die uns überzeugt haben, schicken wir zu unseren Kunden.

Welche konkreten Vorteile bringen die studentischen Berater den Unternehmen?
Die von passport betreuten Projekte beweisen den Unternehmen die Praxistauglichkeit akademischer Bildung, sparen Kosten für teure Fachkräfte, bieten Gelegenheit, den Nachwuchs unverbindlich kennen zulernen und reduzieren so das Risiko einer Fehlbesetzung. Das innovative Konzept von passport verbucht wachsende Erfolge, zurzeit besonders im Bereich der Luftfahrtzulieferer und mittelständischen IT-Beratungen.

Was unterscheidet Ihr Unternehmen von herkömmlichen studentischen Unternehmensberatungen?

Wir sind ein Beratungsunternehmen mit jahrzehntelanger Beratungserfahrung, kein studentischer Verein. Unsere Kunden arbeiten mit uns zusammen, weil sie eine professionelle Leistung einkaufen möchten. Schöner Nebeneffekt: dabei potentielle Mitarbeiter kennen lernen. Alle Projekte, die Studenten/Absolventen in unserem Namen durchführen begleiten wir qualitätssichernd. Von der Definition eines klaren Angebots bis zur Abnahme des vereinbarten Arbeitsergebnisses. Die Intensität der Begleitung orientiert sich an verschiedenen Faktoren wie Aufgabenstellung, Ziel, Betreuung durch den Kunden, Fähigkeiten des Studenten/Absolventen.

Die Firmen lernen im Rahmen der Projekte die Studenten und deren Arbeitsweise gut kennen. Entstehen daraus auch Festanstellungen?
Oh ja und da sind wir auch stolz drauf! Wir verstehen uns als Brücke zwischen Hochschule und Wirtschaft, daher ist es auch unser Ziel, unsere Absolventen und Studenten langfristig in ein festes Arbeitsverhältnis zu begleiten. Jedoch steht die Durchführung eines Projektes im Vordergrund. Wir sind eine Beratung und keine Personalvermittlung!

Als Leiterin der Abteilungen Vertrieb und Marketing bei der Hamburger Unternehmensberatung passport Business Engineering GmbH integriert Vanessa Kallies Studenten und Absolventen in Projekte vornehmlich im Bereich IT und weiß, warum immer mehr Unternehmen, besonders im Mittelstand, junge Akademiker für sich begeistern können. Zudem spricht sie aus Erfahrung, da Ihre Karriere als Junior Consultant bei der passport Business Engineering GmbH begann.

Lesen Sie außerdem:

Unternehmensberater: Der Optimierer

© StepStone, 2006